Malta, Italia, Rumanía y Grecia con la mayor brecha de género en la UE

Bruselas, 1 Dic (Notimex).- Menos del 60 por ciento de las mujeres de entre 15 y 64 años de edad en Malta, Italia, Rumanía y Grecia participaron en el mercado laboral en 2018, creando de esta manera la brecha de género más grande de toda la Unión Europea (UE).

La Oficina Europea de Estadística (EUROSTATS) presentó este fin de semana su estudio sobre la situación de la fuerza de trabajo en la UE durante 2018, donde llamó la atención la lentitud con que se avanza en la reducción de la brecha de género en los países eurocomunitarios.

Entre 2002 y 2018 la brecha de género en la UE se redujo de 16.3 por ciento a 11 por ciento, y aunque existe una tendencia a la baja, en 16 años únicamente ha decrecido cinco por ciento.

Esto implica que cada vez más mujeres trabajan en la UE, con la estimación de que a la fecha sólo 31.8 por ciento de las mujeres se encuentra fuera del mundo laboral.

EUROSTATS destacó que los resultados fueron sumamente heterogéneos para cada país. Sin embargo, los logros más destacados se encontraron en los países donde la brecha de género entre la población de 15 a 64 años de edad no llegó ni al cinco por ciento, entre ellos, Lituania, Finlandia y Suecia.

En el estudio también se obtuvieron cifras de la inclusión laboral de las mujeres en países candidatos a ser parte de la UE, donde los números revelaron que trabajar aún es entendido como una actividad exclusiva para hombres, por ejemplo en Turquía, donde la brecha de género llagó al 40 por ciento, triplicando el promedio regional.

La encuesta analizó la correlación entre el nivel educativo y la participación de las mujeres en el mercado laboral, e identificó que la inclusión en las oportunidades de trabajo fue mayor conforme existe un mayor nivel educativo, independientemente de su género y edad.

Sin embargo, resultó que más mujeres con más estudios se encuentran fuera del mercado laboral en comparación con los hombres que cubren ese mismo perfil.

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