Responden empleadores a audiencias de conciliación

RAÚL ROCHA

Después de dos meses de que entró en vigencia la nueva Ley Laboral en el estado, el total de los empleadores que han sido requeridos para una conciliación ante un trabajador han atendido el llamado afirmó Sergio Sisbeles Alvarado, director general del Centro de Justicia Laboral en Coahuila.

Señaló que con la actual legislación los patrones están obligados a atender la audiencia para iniciar el proceso de conciliación.

“Es una obligación del empleador el acudir a esta citación. La ley nos contempla que si en el primer citatorio no acude podemos enviar un segundo citatorio para que se presenten en caso de que no se presente, la ley nos faculta para poder emitir sanciones en este caso al empleador y las sanciones van de 50 hasta 100 salarios mínimos que son desde 5 mil pesos hasta 10 mil pesos”, señaló. 

“Al momento no ha sido necesario emitir sanción alguna, ya que los empleadores han estado respondiendo y han estaban atendiendo”, señaló.

Agregó que desde que entró en vigencia la nueva ley laboral, las conciliaciones entre empleado y patrón han derivado en un número del 90 por ciento resueltas del total que se han presentado.

“Se ha derivado de la conciliación lo que nos da un número aproximado de que hemos podido llegar a conciliar del total de los asuntos que han surgido aquí en el estado en estos dos meses cerca del 90% en temas de conciliación”, mencionó.