Aumento al salario mínimo detonará desempleo e informalidad en empresas: Canacintra

VÍCTOR BARRÓN

 

Para el presidente de Canacintra Torreón, Carlos Braña Muñoz, el aumento del 15 por ciento al salario mínimo aprobado para 2021 en México, derivará en la informalidad en las empresas al verse afectada de forma importante la carga patronal.

 

“Por eso hablamos de informalidad, tú puedes aumentar el 15 por ciento y si estás en informalidad no tienes regularmente Seguro Social, no pagas Infonavit, no pagas Impuesto Sobre Nómina”.

 

Realidad distinta a la que habrán de enfrentar las empresas que se esfuerzan en dar cumplimiento a todas las obligaciones fiscales y patronales.

 

“En la informalidad es un 15 por ciento, vamos a decir que neto de la nómina; aquí no, aquí nosotros tenemos que asumir aparte los costos que se van a incrementar en esos rubros”, señaló. 

 

Otras de las repercusiones para las mipymes serán la pérdida de empleos y el aumento de responsabilidades para los trabajadores que conservarán sus puestos.

 

Braña Muñoz consideró que ante esa carga, el aumento aprobado por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos terminará por asfixiar a las micro, pequeñas y medianas empresas que pudieron mantener su actividad durante un año complejo por la pandemia y en ese sentido vaticinó un difícil inicio de año, marcado por la pérdida de fuentes de trabajo.

 

“Lo vemos como una medida populista y electorera (…) a la gran empresa no le afecta y desgraciadamente con la retórica que escuchamos por parte del gobierno federal, pareciera que todo empresario tiene una gran empresa; esto afecta a las mipymes”, sentenció.

 

Finalmente, opinó que en el caso de las grandes empresas, este escenario redundaría principalmente en la incorporación o el aumento de sus procesos de automatización.