Apoyo a la formación académica de empleados disminuye rotación de personal

Laura Estrada

El apoyo que las empresas brindan a sus empleados en su formación académica contribuye a qué no haya rotación, señaló Jorge David González, Coordinador de Preparatoria Abierta en Acuña, quien indicó que la dependencia mantiene abiertos distintos grupos de estudios en los centros de trabajo de empresas de la industria maquiladora, lo que favorece la permanencia de los trabajadores al sentirse respaldados, además de ser una opción simplificada para poder continuar una carrera universitaria.

“El trabajador al mirar que la empresa se preocupa por su educación existe una permanencia y no hay rotación de personal, así mismo estamos preparando para que haya una mano de obra calificada dentro de la empresa”, expresó sobre la colaboración con la sociedad privada, que beneficia tanto a los trabajadores como a las propias empresas con responsabilidad social.

Recalcó que el subsistema de preparatoria abierta garantiza una educación de calidad, por ello es que el 90 por ciento de los egresados acceden a una carrera universitaria, lo que amplía sus opciones de desarrollo académico y en el campo laboral.

Manifestó que actualmente hay un promedio de 500 alumnos, en grupos de la maquiladora y dependencias como el Centro de Justicia y Empoderamiento de las Mujeres, además de los inscritos en la institución, los cuales en un promedio de ocho meses a un año pueden concluir su preparatoria, ya que la currícula se divide en 22 módulos y se pueden presentar hasta dos exámenes quincenalmente, por lo que se avanza rápidamente.