Outsourcing sí traerá beneficios a trabajadores, dice líder sindical

GUADALUPE PÉREZ

Al comentar que hay mucha desinformación sobre el tema de outsourcing y que supuestamente podría representar la pérdida de oportunidades laborales para obreros y sus hijos, Ismael Leija, secretario General del Sindicato Nacional Democrático Obrero, explicó que se tienen compañeros que laboran desde hace muchos años en empresas constructoras sin que sus patrones cumplan con aportaciones al Infonavit o con salarios bajos registrados ante el IMSS. 

Dijo que con tal reforma se beneficiarán pues se pondrán en regla tales empresas que dan servicio al interior de AHMSA y que en cuanto a los obreros, también representa la oportunidad de subir de nivel si tienen y cumplen con alguna especialización,

“Ahora que se viene lo de la reforma laboral en cuestión de la subcontratación, el outsourcing, se han venido muchas inquietudes por parte de la base trabajadora; hay otra gente que aprovecha cualquier tema para llevar agua a su molino, políticamente hablando o simple y sencillamente por cuestiones personales, esto del outsourcing es a nivel nacional, es para todas las empresas del país”, manifestó. 

Agregó que como sindicato saben respetar y aunque “podrían montarse en su macho”, pero no lo ve así indicando en cuando a exigir que se tome solo en cuenta a los hijos de los trabajadores para nuevas contrataciones para trabajos especializados al interior de la siderúrgica,

Sin embargo, conminó a analizar la situación, en donde tienen compañeros que laboran en constructoras y que llevan de 10 a 20 años trabajando en esa modalidad, la reforma vendrá a dar la oportunidad de pertenecer a alguna organización sindical.

Así como también obligará a los patrones a cumplir con el pago de INFONAVIT y salarios reales ante el IMSS, pues por muchos años han sido evasivos al respecto. 

En cuanto a la supuesta apertura de bolsa de trabajo, explicó que no es así, ya que se habla de los trabajos que ya se realizan por parte de quienes están subcontratados y a estos se les incluiría en el gremio sindical.

De igual manera las mismas reglas a la propia reforma podrían dejar a varios de ellos fuera al no cumplir con ellas y los estudios que se les realizarán, pero también sería una oportunidad para obreros que tienen la capacitación y la capacidad de hacer los trabajos especializados para ascender. 

Aunque no precisó cuántos, dijo ya hay algunos trabajadores de subcontrataciones que buscan adherirse al sindicato y están en proceso de evaluación médica, entrevista y otros, lo que podría durar hasta 15 días; por lo que más adelante no descarta se pueda llevar a cabo una asamblea dependiendo del semáforo de salud.