Alistan sanciones a constructoras que contraten menores

Norma Ramírez 

Las empresas constructoras, en las que laboren menores de edad, no recibirán permisos de operación, debido al riesgo que esto representa para ellos, advirtió Cristina Rueda, inspectora de la Procuraduría del Trabajo

Dio a conocer  que los empresarios  están tomando  conciencia de lo que significa tener un menor  a su cargo en sus negocios es por eso que  cumplen con los protocolos para tal fin.

Además  que saben que al no notificarlo  son acreedores de fuertes multas administrativas, por lo que se mantienen atentos a las indicaciones.

Indicó que  el cinco por ciento de los  interesados   de contar en sus filas con menores son las empresas del giro de la construcción a los cuales   se les rechazó el permiso debido a la peligrosidad de esta actividad.

Comentó que las cartas para la autorización  laboral son expedidas para los menores de edad que aprovechan su periodo vacacional y buscan trabajo para solventar sus gastos escolares en su mayoría.

Hay que recordar que todas las solicitudes se analizan  y se  revisan deben cumplir todos los requisitos para poder otorgarla dentro de  lo solicitado:  la autorización de los padres, lugar, dirección   y autorización del patrón junto con la descripción del puesto, horario  en donde trabajara el menor.  Dicho documento tiene una vigencia de seis meses.