Coloca SNE a 4 de cada 10 buscadores de empleo

Saltillo, Coahuila / 21 de Mayo de 2019

Por: David González

La Secretaría del Trabajo a través de su bolsa de trabajo busca mantenerse  entre los primeros lugares de colocación y que al igual que en años anteriores alcancen la meta que cuatro de cada 10 personas puedan encontrar un empleo.

La subsecretaria del empleo Nazira Zogbi Castro dijo que están en la etapa de evaluación del resultado del primer trimestre.

Como se sabe cada año dentro de la evaluación de desempeño de los servicios nacionales de empleo, Coahuila figura entre las primeras entidades con mejor nivel de colocación, acto que es reconocido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

La funcionaria recordó que se trabaja en varios proyectos como la bolsa de empleo tradicional, los proyectos de autoempleo, los apoyos a proyectos productivos y la capacitación para empleos de medianas, grandes y pequeñas industrias.

Aclaró que las metas ahora están condicionadas a los recursos asignados para poder alcanzar varios proyectos.

Dijo que esto abarca las ferias de empleo, la difusión de estos eventos y el nivel de colocación que precisó es del 40 por ciento.

Resaltó que ya se encuentran en la etapa de evaluación del segundo trimestre a través de una plataforma nacional donde se compran los números en las entidades.

“4 de cada 10 personas que acuden con nosotros pueden colocarse y esto nos permite llegar a más empresas y a más usuarios que están en busca de una oportunidad en la entidad”, indicó.

La secretaría del trabajo en la entidad mantiene oficinas de reclutamiento para la atención de las empresas contratantes como para los buscadores de empleo en oficinas regionales y en Saltillo está en la zona centro.

Nazira Zogbi reconoció el gran impulso que se ha dado a la promoción de la entidad que ha hecho que cada vez lleguen más empresas por lo que la oferta es muy alta.

Entre los proyectos para la colocación de mano de obra se encuentra la generación de 15 ferias de empleos, pero la organización de más de 100 jornadas laborales que es donde empresas piden la intervención de esta dependencia para reclutar personal especializado ya sea de servicio , operario o profesionales.