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Solo 32.2% de actividades que llevan a cabo las mujeres en México son remuneradas

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30 de Mayo 2016
Friné Salguero, colaboradora de la publicación afirmó que buscaron que se tratara de un libro de consulta que tuviera la información estadística más actualizada sobre las mujeres

México, 30 de mayo de 2016.- En México de las actividades que llevan a cabo las mujeres solo 32.2 por ciento son remuneradas, mientras que de las que realizan los hombres, de 73.4 por ciento reciben un pago.

Además el género femenino gana entre 15 y 20 por ciento menos que los hombres por hacer el mismo trabajo.

La ausencia de cifras confiables motivó a un grupo de mujeres a investigar datos, investigar y escribir historias sobre la situación laboral y económica actual de las mujeres; y que resultó en el libro “¿Oprimidas o empoderadas? Dónde están las mexicanas del siglo XXI.

Friné Salguero, colaboradora de la publicación afirmó que buscaron que se tratara de un libro de consulta que tuviera la información estadística más actualizada sobre las mujeres y su contribución en la economía.

Vea el video aquí:

En este andar encontraron que solo 2 de cada 10 mujeres son propietarias de una tierra ejidal; mientras que en la ciudad únicamente cerca de 6 de cada diez mujeres son propietarias o copropietarias de la vivienda donde residen.

Una cifra alarmante es que únicamente 2 por ciento son emprendedoras; en tanto que 6 por ciento de los hombres lo son.

En la presentación del libro, la colaboradora Claudia Iztcowich, informó que 95 por ciento del trabajo doméstico remunerado es realizado por mujeres, bajo condiciones deplorables, dado que legalmente están obligadas a trabajar 12 horas al día, además de que menos de 10 por ciento cuentan con contrato y un porcentaje aun menor tiene prestaciones.

Añadió que en México no existe una figura legal que acompañe a las trabajadoras domésticas para incluirlas en la seguridad social.

La informalidad también ha sido un elemento clave en la participación de las mujeres en la economía del país, pero también para conciliar la vida laboral con la familiar.

Durante la presentación García, señaló que para ganar las batallas de equidad en todos los aspectos no es deseable ir solas, sino que se necesita de aliados.

Para Emilienne de León la relación de las mujeres con el dinero es muy diferente a la de los hombres, dado que son más propensas al ahorro y administración y no tanto a la inversión.

Otro tema relevante en la publicación son los cargos públicos, de los que únicamente 15.7 por ciento son para mujeres.

DGM:.

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